Между наймом и бизнесом

Кому нужна эта книга

Вы не обязаны увольняться, чтобы начать строить своё

Эта книга для людей, которые:

• думают о собственном деле, но не хотят прыгать в неизвестность;
• устали от найма, но пока не нашли убедительную бизнес-модель;
• уже пробовали запустить проект и решили, что «не получилось»;
• совмещают карьеру, семью, финансовые обязательства и предпринимательские планы;
• хотят принимать решение на основе данных, а не страха или мотивационных лозунгов;
• возвращаются в найм после своей попытки и воспринимают это как поражение;
• хотят понять, подходит ли им предпринимательство вообще.

Это не книга о том, как заставить каждого стать предпринимателем. Это книга о том, как перестать гадать и провести честный эксперимент.

Главная идея

Между наймом и бизнесом нет пропасти. Там можно построить мост.

Популярный сценарий выглядит так: сначала увольнение, затем полная свобода, после — идея, мотивация и успешный бизнес.

В реальности увольнение часто уничтожает именно те ресурсы, которые нужны для хорошего решения: деньги, время на эксперименты, спокойствие и право ошибаться.

Зрелый переход строится иначе:

опора → небольшие тесты → обратная связь рынка → первые деньги → решение о масштабе

Книга показывает, как пройти этот путь без героизма и самообмана.

Что изменится после книги

Читатель сможет:

• отличать желание уйти с работы от желания строить бизнес;
• оценивать идеи через реальные сигналы рынка;
• рассчитывать минимальную финансовую опору;
• начинать действовать до появления уверенности;
• проводить дешёвые и быстрые тесты;
• рассматривать неудачу как данные, а не приговор;
• понять, когда пора уходить из найма, а когда ещё рано;
• вернуться в найм без стыда, если это лучший следующий ход;
• составить собственный маршрут первых 90 дней.

Что внутри

Часть I. Снять романтизацию. Почему найм — не поражение, бизнес — не автоматическая свобода, а предпринимательство нужно далеко не каждому.

Часть II. Построить опору. Деньги, навыки, репутация, энергия и пространство для экспериментов. Почему уверенность не является обязательным условием действия.

Часть III. Научиться думать как экспериментатор. Как проверять гипотезы, интерпретировать неудачи, замечать ментальные ловушки и не путать один провальный тест с окончательным вердиктом.

Часть IV. Принять решение. Когда уходить, когда остаться, как провести первые 90 дней и почему возвращение в найм может быть частью предпринимательской стратегии.

Открытая разработка книги

Книга проверяется до публикации, а не после неё

Работа над книгой устроена как разработка продукта. Главы публикуются небольшими частями, идеи обсуждаются с читателями, а практические инструменты тестируются на реальных переходах между наймом и бизнесом.

Обратная связь используется, чтобы:

• находить слабые и непонятные места;
• проверять, узнают ли читатели в тексте собственные ситуации;
• отделять полезные модели от красивых рассуждений;
• собирать реальные истории переходов;
• создавать чек-листы, упражнения и диагностические инструменты;
• измерять, помогает ли книга принимать лучшие решения.

Не каждый комментарий попадёт в текст. Но каждая повторяющаяся проблема станет данными.

Стать ранним читателем

Помогите создать книгу, которая работает в реальной жизни

Участники ранней группы получают:

• отдельные главы до публикации;
• доступ к экспериментальным чек-листам и упражнениям;
• возможность тестировать инструменты книги;
• короткие опросы после чтения;
• приглашения на закрытые обсуждения;
• новости о ходе работы;
• специальные условия на первое издание.

От участников требуется не литературная редактура, а честный ответ:

Что изменилось в вашем понимании? Что осталось непонятным? Какое действие вы совершили после чтения?

Участие бесплатно. Материалы приходят постепенно. Отписаться можно в любом момент.

Предварительная заявка

Получить книгу одной из первых

Оставьте email, чтобы получить первую главу, новости о публикации и возможность оформить предзаказ, когда будут определены издатель, дата и форматы выпуска.

Есть вопрос или хотите задать его анонимно? — Задать вопрос через Google Form (RU/EN)

Для партнёров

Проект для компаний, работающих с людьми в точке профессионального перехода

Книга объединяет аудиторию специалистов, руководителей, будущих предпринимателей и людей, меняющих карьерную модель. Партнёрство подходит компаниям и организациям в областях:

Этапы работы

Об авторе